Oriëntatie

De coaching start met een vrijblijvende oriëntatie van ongeveer 45 minuten, waarbij de coachvraag wordt besproken en je een indruk krijgt van de coach en het coachingstraject. Na de orientatie besluit je om wel of niet het coachingstraject in te gaan. 

Gesprekken

De individuele gesprekken vinden gemiddeld eens per twee weken plaats. Doorgaans wordt een coachingstraject aangegaan voor 5 gesprekken. Voor elke gesprek wordt maximaal 1,5 uur ingepland. Ten behoeve van je ontwikkelingsproces wordt tussen de gesprekken door ook met opdrachten gewerkt.

E-coaching

Tussen de gesprekken door, maar ook na het volgen van een traject kun je de behoefte hebben om nieuw gedrag nog eens te toetsen. Via het contactformulier is het mogelijk om middels een korte beschrijving, of situatieschets het gedrag voor te leggen. Vaak ontvang je dezelfde dag feedback op je bericht. Voor deze service worden geen kosten berekend.

Coaching voor werk

Als de coaching in het kader van werk plaatsvindt, dan kan het traject worden gestart met een doelstelling, geformuleerd door de gecoachte en diens leidinggevende. Het traject wordt afgesloten met een korte evaluatie, waarin de gecoachte zelf beschrijft wat het traject voor haar of hem heeft opgeleverd.